减少碳排放 应对城市热岛效应（国际视点）

惊艳亮相惊艳亮相　　随着全国首份关于技能人才发展地方性法规——《广东省技能人才发展条例》的正式实施，为广大技能人才奉上“大礼包”，推动技能人才发展路径由单一阶梯向多维立交转变，为科研与技能人才的融合发展铺设更宽广的道路。　　南方出版传媒股份有限公司总经理助理、广东教育出版社党委书记、社长朱文清在致辞中提出，希望通过《趣说岭南佳果》这样的岭南文化主题图书的出版，将岭南文化的精神内涵传递给下一代，让孩子们更好地了解和认识自己的文化根源，厚植爱党爱国爱家乡的情怀。

　　提及“闯关”的诀窍，柯高笑言：“精湛手艺，即我之利剑。”2000年，在实施温州小门岛LPG中转站海底管道工程时，面对工程方要求采用最新的“管道下向焊”技术施工，首次接触的焊接团队顿时无从下手。为此，柯高主动请缨，率队赴江苏油田苦练技艺，最终以卓越技艺与高效施工赢得工程方赞誉。“震撼！”　　南方网、粤学习记者 吴依妮 见习记者 赖晓琨　　

　　入行36载，他始终深耕一线，致力于电焊施工、培训与技术革新，在高温高压管道、大型油罐横焊CO“太精彩了！”　　南方出版传媒股份有限公司总经理助理、广东教育出版社党委书记、社长朱文清在致辞中提出，希望通过《趣说岭南佳果》这样的岭南文化主题图书的出版，将岭南文化的精神内涵传递给下一代，让孩子们更好地了解和认识自己的文化根源，厚植爱党爱国爱家乡的情怀。单面焊双面成型技术攻关等数十项关键技术上屡破难关。

　　近年来，茂化建持续深化岗位技能培训，依托员工职业技能大赛、“特训班”“岗中培训”等多元化平台，构建“师带徒”“一对一”模式，与茂石化共建培训基地、技能大师工作室等，形成常态化技能提升机制，培育出众多“技能工匠”与“技术能手”。　　作为广东茂化建集团有限公司的“电焊明星”，柯高成立了“柯高国家级技能大师工作室”，打造公司栽培能工巧匠的金牌讲堂之一。期间，柯高亲自授艺，通过“传、帮、带”模式，在十多年间培养了大量生产骨干，助其在比赛中屡创佳绩。同时，工作室深化校企合作，携手技校建立实习基地，形成“尖技带尖兵”的良性循环，以“头雁效应”激发“雁群活力”，极大地促进了技能传承与创新。　　“新八级工”制度让“技高者多得”，茂名各行各业的技能人才也积极磨练技艺，勇于向上攀登。截至目前，茂名已有21家企业完成自主评价备案，开展自主评价9557人次，7409人次经评价合格获取职业技能等级证，其中高技能人才3428人次。　　不仅如此，茂名市还制定了《茂名市加强产业工人队伍建设百千万技能人才培养发展三年行动计划（2022-2024）》，举全市之力培养打造百名石化产业尖兵、百名劳模创新领头雁等九大专业领域技能人才，促进产改与区域发展深度融合。目前，高技能人才与专业技术人才数量稳步增长，人才驿站及创新工作室遍地开花。

　　入行36载，他始终深耕一线，致力于电焊施工、培训与技术革新，在高温高压管道、大型油罐横焊CO　　回望“升技”之路，柯高感慨：“当初茂化建还是茂石化的二级公司，如今已跻身进入国家高新技术企业行列，拥有了夯实的班组人才梯队，我成长的同时公司也在一同成长。”　　南方网、粤学习记者 吴依妮 见习记者 赖晓琨……（记者刘硕）